НАХОДИТЕ КАНДИДАТОВ
ЧЕРЕЗ РЕКОМЕНДАЦИИ
Оставить заявку
кандидаты, которых нет на джоб-сайтах,
быстро и с оптимальным бюджетом
Наши клиенты
с нами работают более 200 компаний, среди которых
Через нас находят
IT профессионалов
Удаленных сотрудников
Офисных специалистов
Топ-менеджеров
Руководителей среднего звена
Менеджеров
Задайте вопрос
Решаем важные проблемы работодателей
  • Помогаем найти нужных сотрудников
    Только 26% людей сейчас трудоустраивается через джоб-сайты. Мы находим профессионалов через социальные связи и рекомендации. В том числе со сложными требованиями к компетенциям и тех, кого нет на работных сайтах.
  • Избавляем от обработки неподходящих откликов
    Наши клиенты не тратят ресурсы на поиск среди сотен откликов нерелевантных соискателей. Через нас они получают всего 5-7 кандидатов, целевых – только тех, кто точно подходит под их требования.
  • Даем оптимальное соотношение цены поиска и качества кандидатов
    Джоб-сайты поднимают цены и дают мало подходящих кандидатов. Поиск через агентства стоит от 1,5 месячных окладов сотрудника. Нанимать с нами в 3-4 раза выгоднее, чем с агентствами.
Хочу с вами работать
Удобно и выгодно
Выбирайте только из подходящих кандидатов
Не тратьте свое время на разбор резюме неподходящих соискателей.
Направьте его на то, что ценно – решение важных бизнес-задач.
Делайте в 4 раза больше наймов за ваш бюджет
Вы уже работаете с агентствами? Хотите получить 4х-кратный результат за те же деньги?
Вы можете находить сотрудников через нас и сами решать, сколько вам стоит найм.
Находите кандидатов, которых нет в открытом поиске
Лучшие профессионалы уже где-то работают.
Вы не найдете их на джоб-сайтах. Их просто нет "в открытом поиске".
Вы найдете их через рекомендации их коллег и знакомых.
Как это работает
1
Вакансии
Мы подписываем договор, вы описываете вакансии и публикуете их на нашем сайте
с наградой за рекомендацию
2
Рекомендации
Профессионалы и HR-ы рекомендуют кандидатов, которые подходят под требования
3
Кандидаты
Мы фильтруем отклики, и вы получаете только кандидатов, которые вам подходят
4
Отбор
Вы оцениваете кандидатов и делаете оффер лучшему
5
Расчеты
Новый сотрудник выходит на работу, вы платите нам награду за результат, а мы перечисляем бонус тому, кто его рекомендовал
Tilda Publishing
Здесь можно задать вопрос
Как это выглядит
Мы в цифрах
5-7
Предотобранных кандидатов получает работодатель
58%
Вероятность закрытия целевой вакансии с нами
2 250 000
Аудитория, которую мы достигаем в соцсетях
ОТЗЫВЫ
Tilda Publishing
Напишите нам, каких сотрудников вы ищете

Хотите работать с нами?
Пожалуйста, оставьте заявку, и мы с вами свяжемся
Нажимая на кнопку, вы выражаете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных».
Разрабатываем
IT-решения для HR
с 2019 года
Мы создаем IT-сервисы, которые помогают компаниям находить лучших сотрудников, а людям — любимую работу. Мы запустили онлайн-сервис поиска сотрудников через рекомендации и платформу для быстрого запуска карьерных сайтов компаний.
Сейчас наша команда разрабатывает решения для HR на основе искусственного интеллекта. Уже сейчас вы можете воспользоваться нашим набор ИИ-инструментов для HR и нанимающих менеджеров AI4HR.ru.
А скоро мы выпустим решение для автоматического скрининга резюме и скоринга кандидатов, которое мы разработали на основе наших данных, собранных в результате работы с более чем 200 клиентами. Мы создаем наши решения на ReactJS и PHP, a ИИ-проекты — на Python. Они безопасны, легко интегрируются в корпоративные IT-системы и оптимизированы для высоких нагрузок.
О ПРОЕКТЕ
Мы придумали и запустили сервис в 2019 году, когда поняли, что компании могут находить сотрудников, а люди работу проще и быстрее через рекомендации, чем через джоб-сайты.

Потому что рекомендация — это репутация! Рекомендуют только хороших работодателей и лучших соискателей.
О ПРОЕКТЕ
Мы придумали и запустили сервис в 2019 году, когда поняли, что компании могут находить сотрудников, а люди работу проще и быстрее через рекомендации, чем через джоб-сайты.

Потому что рекомендация — это репутация! Рекомендуют только хороших работодателей и лучших соискателей.
ОНЛАЙН-СЕРВИС ПОИСКА СОТРУДНИКОВ И РАБОТЫ ЧЕРЕЗ РЕКОМЕНДАЦИИ
Сервис помогает работодателям быстро найти лучших кандидатов на любые офисные и удаленные вакансии. Для поиска кандидатов используется краудсорсинг: социальные связи и рекомендации.
КАРЬЕРНЫЙ ПОРТАЛ КОМПАНИИ
Многие растущие компании хотят публиковать свои вакансий на своем собственном сайте.
Именно для них весной 2022 года мы создали платформу для быстрого запуска карьерных сайтов компаний-работодателей.

Она позволяет любому работодателю за 15 минут создать собственный карьерный сайт и настроить его в своем фирменном стиле. Карьерный сайт просто интегрируется виджетом в любую CMS. После этого публикация и управление вакансиями на своем сайте становится легкой задачей.
AI4HR — НАБОР ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ HR
Мы разработали набор ИИ-инструментов специально для HR-специалистов и нанимающих менеджеров. Они значительно повышают производительность и качество выполнения целого ряда типовых офисных задач в рекрутменте. Наши разработчики и продуктологи работают над созданием новых инструментов, которые сделают работу HR-специалистов еще легче и удобнее.
Наш стек технологий
Проводим НИОКР при помощи
Федерального государственного бюджетного учреждения «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере» (Фонд содействия инновациям)