Помогаем HR найти
лучших кандидатов
лучших кандидатов
Выгодный сервис для бизнеса
в подборе ключевого персонала через социальные связи
в подборе ключевого персонала через социальные связи
Удобный сервис быстрого поиска ключевых офисных сотрудников через рекомендации.
Люди видят вакансию в соцсетях и рекомендуют подходящих под требования кандидатов.
Вы не тратите время на ресерчинг и получаете только лучших, которых можно сразу собеседовать.
Люди видят вакансию в соцсетях и рекомендуют подходящих под требования кандидатов.
Вы не тратите время на ресерчинг и получаете только лучших, которых можно сразу собеседовать.
или
Ключевые сотрудники
С помощью нашего сервиса лучше всего искать ключевой административно-управленческий персонал: от администраторов и опытных специалистов до менеджеров среднего звена и топ-менеджеров:
Администратор
Академический директор
Аккаунт-директор
Аналитик отдела развития бизнеса
Ассистент проекта
Бизнес-аналитик
Бренд-менеджер
Бухгалтер-финансист
Генеральный директор
Директор по персоналу
Директор по производству
Директор по развитию бизнеса
Исполнительный директор Фонда
Контент-менеджер
Менеджер выставочных проектов
Менеджер обучающих программ
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по управлению знаниями
Младший аналитик
Операционный директор
Персональный ассистент руководителя
Проектный менеджер
Руководитель отдела клиентской поддержки
Руководитель отдела обучения
Руководитель отдела продаж и клиентского сервиса
Руководитель программы
Системный администратор
Системный аналитик
Специалист по работе с клиентами
Специалист по тендерам
Специалист поддержки пользователей
Управляющий
Финансовый директор
Финансовый менеджер
PR и медиа-менеджер
HR-менеджер
PR-директор
SMM-менеджер
Администратор
Академический директор
Аккаунт-директор
Аналитик отдела развития бизнеса
Ассистент проекта
Бизнес-аналитик
Бренд-менеджер
Бухгалтер-финансист
Генеральный директор
Директор по персоналу
Директор по производству
Директор по развитию бизнеса
Исполнительный директор Фонда
Контент-менеджер
Менеджер выставочных проектов
Менеджер обучающих программ
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по управлению знаниями
Младший аналитик
Операционный директор
Персональный ассистент руководителя
Проектный менеджер
Руководитель отдела клиентской поддержки
Руководитель отдела обучения
Руководитель отдела продаж и клиентского сервиса
Руководитель программы
Системный администратор
Системный аналитик
Специалист по работе с клиентами
Специалист по тендерам
Специалист поддержки пользователей
Управляющий
Финансовый директор
Финансовый менеджер
PR и медиа-менеджер
HR-менеджер
PR-директор
SMM-менеджер
?
Нужно найти сильного сотрудника в компанию?
Своих ресурсов недостаточно, а сроки поджимают?
Подбор анонимный, вакансию не афишируете?
Нужен топ-менеджер или уникальный специалист?
Искали на джоб-сайтах и не нашли?
Нужен топ-менеджер или уникальный специалист?
Вам больше не надо переплачивать кадровым агентствам. Или самому размещать вакансии в соцсетях, вступая в многочисленные профильные группы или запрашивая рекомендации у коллег.
Сервис рекомендательного рекрутмента iRecommendWork – эффективная и бюджетная альтернатива.
Сервис рекомендательного рекрутмента iRecommendWork – эффективная и бюджетная альтернатива.
+
+
+
Мы не ищем кандидатов обычным способом, просматривая резюме на job-сайтах.
Мы создали сообщество, где люди рекомендуют лучших кандидатов на открытые вакансии!
Поиск с нами – это просто
+
+
+
Вы формулируете требования,
и мы помогаем вам привлекательно описать вакансию.
и мы помогаем вам привлекательно описать вакансию.
Вы показываете лучших кандидатов руководителю, делаете выбор, и ваш новый сотрудник начинает работу. А мы награждаем его рекомендателя.
Мы публикуем и продвигаем вашу вакансию в соцсетях. Люди видят ее и рекомендуют своих знакомых.
Наш алгоритм и специалисты отбирают кандидатов, которые лучше всего подходят под требования.
ВАКАНСИЯ
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПРЕДОТБОР
ФИНАЛИСТ
Вы гарантированно получаете
+
+
+
Вы сможете направить свое время и усилия на решение других задач, важных для развития компании
УДОБСТВО
Вы закроете вакансии гораздо быстрее, сократив время на просмотр нецелевых резюме
СКОРОСТЬ
Вы заплатите в 7–10 раз меньше, чем при обращении
в кадровое агентство
в кадровое агентство
ВЫГОДУ
Вы получите
отличного сотрудника,
за которого кто-то ручается
отличного сотрудника,
за которого кто-то ручается
КАЧЕСТВО
5–15 резюме уже отобранных кандидатов
2–4 недели VS 1,5–3 месяца
до 25% месячного VS 20% годового дохода
Вы сможете направить
свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
У нас доступные цены
+
+
+
Мы в цифрах
20 000
Наше сообщество рекомендателей и кандидатов
2 250 000
Аудитория, которую мы достигаем в социальных сетях
7
Предотобранных кандидатов получает в среднем заказчик
58%
Вероятность закрытия целевой вакансии через наш сервис
Нам доверяют
+
+
+
Нам доверяют
+
+
+
Отзывы наших клиентов
+
+
+
- «ТрансЛинк благодарит вас, коллеги, за успешное и плодотворное сотрудничество и высокий уровень обслуживания! Мы постоянно убеждаемся в высоком качестве специалистов вашей компании, их профессионализме и ответственности за результат...»
Подробнее →Ольга КазарцеваЗаместитель Генерального директора, HRD
компания ТрансЛинк - «Полезная особенность сервиса в том, что ты знакомишься с кандидатом через рекомендацию о нем. Остались самые приятные впечатления о сотрудничестве. Вы делаете больше сервиса, чем оговорено контрактом».Евгений ГорькаевУправляющий партнер
Development Group - «Понравились скорость коммуникации, контакт и доступная стоимость – мы самостоятельно определяли цену услуги. Были отобраны хорошие кандидаты...»
Подробнее →Марина КурдоваОснователь и управляющий партнер
Школа Фасилитации - «Я была впечатлена тем уровнем ответственности, с которым команда проекта подходила к подбору сотрудников для нас: от проверки рекомендаций до постоянного сопровождения и коммуникации с нами...»
Подробнее →Елена ЖуравлеваДиректор по развитию
Проект ГЕРОИ - «iRecommend.Work — отличный проект, который направлен на быстрое и качественное закрытие вакансий (в нашем случае речь идет об одной позиции руководителя подразделения)...»
Подробнее →Руслан БецУправляющий партнер
sendit.ru - «Только положительные впечатления от сотрудничества. Был хорошо услышан запрос, поэтому были подобраны сильные кандидаты...»
Подробнее →Мария ЖуравлеваГенеральный директор
Центр развития негосударственных организаций - «Мы делали с вами два поиска, оба раза нашли подходящих кандидатов. Интересно, что кандидаты были не из нашего первого круга, а из второго и третьего — видимо, как раз так работают рекомендации...»
Подробнее →Екатерина ХалецкаяСооснователь и управляющий партнер
Impact Hub Moscow
Отзыв
«Понравились скорость коммуникации, контакт и доступная стоимость – мы самостоятельно определяли цену услуги. Были отобраны хорошие кандидаты. Разница с джоб-сайтами разительная, качество кандидатов у вас выше, чем от агентства, а общение – приятнее».
Марина Курдова
Основатель и управляющий партнер
Школа Фасилитации
Основатель и управляющий партнер
Школа Фасилитации
Отзыв
«ТрансЛинк благодарит вас, коллеги, за успешное и плодотворное сотрудничество и высокий уровень обслуживания! Мы постоянно убеждаемся в высоком качестве специалистов вашей компании, их профессионализме и ответственности за результат.
Партнерские отношения с клиентом у вас базируются на доверии и учете взаимных интересов, позволяют соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала.
С радостью будем рекомендовать ваши услуги нашим друзьям и партнерам. Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество».
Партнерские отношения с клиентом у вас базируются на доверии и учете взаимных интересов, позволяют соблюсти высокие стандарты качества при подборе персонала.
С радостью будем рекомендовать ваши услуги нашим друзьям и партнерам. Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество».
Ольга Казарцева
Заместитель Генерального директора, HRD
компания ТрансЛинк
Заместитель Генерального директора, HRD
компания ТрансЛинк
Отзыв
«Я была впечатлена тем уровнем ответственности, с которым команда проекта подходила к подбору сотрудников для нас: от проверки рекомендаций до постоянного сопровождения и коммуникации с нами. Порадовал и уровень кандидатов, — как правило, он совпадал с рекомендациями и результатами проводимого командой iRecommend.Work тестирования».
«Отдельно стоит выделить сопровождение клиента на всех этапах, обратную связь,
четкость всех процессов. Рекомендую команду iRecommend.Work в качестве лучшего сопровождения процесса рекрутмента в компании».
«Отдельно стоит выделить сопровождение клиента на всех этапах, обратную связь,
четкость всех процессов. Рекомендую команду iRecommend.Work в качестве лучшего сопровождения процесса рекрутмента в компании».
Елена Журавлева
Директор по развитию
Проект ГЕРОИ
Директор по развитию
Проект ГЕРОИ
Отзыв
«iRecommend.work — отличный проект, который направлен на быстрое и качественное закрытие вакансий (в нашем случае речь идет об одной позиции руководителя подразделения). После первого же интервью Элина и Ко с высокой точностью составила описание вакансии, и в течение первой недели предоставила набор кандидатов, из которых в итоге мы закрыли вакансию. Всего от первого контакта до закрытия вакансии прошло 2 недели».
«Возможно, нам сыграла удача, но как собственник и руководитель компании, я подметил некоторые нюансы работы коллег, которые собственно и привели к успеху: быстрое понимание потребности бизнеса, грамотное составление вакансии, несколько вариантов работы с заказчиком (доп. сервис «первичный обзвон и интервью», например, в моем случае был очень полезен), прозрачный процесс по каждому кандидату и внимательное отношение к каждому комментарию, и безусловно, очень адекватная цена на услуги. Считаю что для закрытия вакансий уровня среднего и высшего менеджмента данный сервис просто находка».
«Возможно, нам сыграла удача, но как собственник и руководитель компании, я подметил некоторые нюансы работы коллег, которые собственно и привели к успеху: быстрое понимание потребности бизнеса, грамотное составление вакансии, несколько вариантов работы с заказчиком (доп. сервис «первичный обзвон и интервью», например, в моем случае был очень полезен), прозрачный процесс по каждому кандидату и внимательное отношение к каждому комментарию, и безусловно, очень адекватная цена на услуги. Считаю что для закрытия вакансий уровня среднего и высшего менеджмента данный сервис просто находка».
Руслан Бец
Управляющий партнер
sendit.ru
Управляющий партнер
sendit.ru
Отзыв
«Только положительные впечатления от сотрудничества. Был хорошо услышан запрос, поэтому были подобраны сильные кандидаты. Удобно, что сразу получаешь рекомендацию на человека и не тратишь время на первичный отбор. Можно смело рекомендовать этот сервис тем, кто ценит свое время».
Мария Журавлева
Генеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Генеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Отзыв
«Мы делали с вами два поиска, оба раза нашли подходящих кандидатов. Интересно, что кандидаты были не из нашего первого круга, а из второго и третьего — видимо, как раз так работают рекомендации. Из-за того, что кандидаты не были из нашего первого круга, мы получили, с одной стороны, супер-лояльных людей, а с другой — эти люди смогли привнести в команду совершенно новые взгляды, личные и профессиональные качества. Обязательно придем еще!»
Екатерина Халецкая
Сооснователь и управляющий партнер
Impact Hub Moscow
Сооснователь и управляющий партнер
Impact Hub Moscow
Основатели проекта
+
+
+
Элина Куэста
управляющий партнер
Сергей Карпенко
управляющий партнер
попечитель благотворительных фондов
25 лет опыта в управлении персоналом
HRD международного банка и логистической компании
богатый консалтинговый опыт в разных отраслях
20 лет опыта работы в российских
и международных корпорациях
и международных корпорациях
опыт работы в 5 отраслях и 4 странах
15 лет предпринимательского опыта
15 лет предпринимательского опыта
автор пособий по управлению организациями