Руководитель отдела продаж

{Название компании}
{город}

Что нужно делать

Ключевая задача: эффективное руководство отделом продаж

Основные обязанности
  • Формирование эффективного отдела продаж
  • Контроль процесса выполнения поставленных задач, оценка результата
  • Обучение и развитие сотрудников отдела продаж
  • Личные активные продажи
  • Участие в стратегически важных переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов
  • Контроль дебиторской задолженности

Какого кандидата мы ищем

Обязательные требования
  • Опыт руководства отделом продаж (стратегия, постановка целей, достижение, распределение обязанностей между сотрудниками)
  • Экспертиза в технологиях B2B-продаж
  • Наличие подтвержденных кейсов по принятию экономически обоснованных решений и долгосрочных отношений с клиентами
  • Опыт поиска, заключения контрактов с крупными клиентами

Преимуществом при отборе будет
  • Опыт работы в международных продажах
  • Английский язык от уровня B2

В кандидате также важны
  • Нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций
  • Целеустремлённость и инициативность
  • Быстрая адаптивность к изменениям

Что мы можем предложить взамен

Условия работы
  • Место работы: офис в {город},{адрес}
  • График работы: 5/2, с 10 до 19, возможен гибкий график
  • Трудоустройство по ТК РФ

Вознаграждение
  • Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
  • Фиксированный оклад + % от личных продаж и продаж отдела

Чем еще привлекательна эта вакансия
  • Возможность профессионального развития
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Лояльное руководство, возможность продвигать собственные идеи