Country Manager {Название компании}{город}Что нужно делатьКлючевая задача: развитие на международном рынке.
Основные обязанности- Определение целевых клиентов и ниш, позиционирование продукта
- Привлечение клиентов и активное участие в цикле продаж
- Заключение партнерств
- Руководство командой
Какого кандидата мы ищемОбязательные требования- Опыт развития бизнеса на зарубежных рынках
- Умение выстраивать стратегию продаж на рынке B2B
- Опыт в маркетинге: понимание основных принципов того, как работают различные каналы (маркетинг эффективности, PR, социальные сети)
- Опыт управления командой (менеджеры по продажам, техническая поддержка)
- Английский уровня B2-C1
Преимуществом при отборе будет- Опыт развития бизнеса на разных континентах
- Опыт выхода на зарубежный рынок из аналогичной сферы
Что мы можем предложить взаменУсловия работы- Место работы: удаленно
- График работы: гибкий график по Московскому времени
Вознаграждение- Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Чем еще привлекательна эта вакансия- Возможность профессионального развития
- Лояльное руководство, возможность продвигать собственные идеи
- Релокационный пакет