Поиск сотрудников
по рекомендациям
по рекомендациям
Выгодный сервис для бизнеса
в подборе ключевого персонала через социальные связи
в подборе ключевого персонала через социальные связи
Подробнее
Выгодный сервис подбора ключевого персонала через социальные связи
Быстро находим
лучших кандидатов
лучших кандидатов
Выгодный сервис для бизнеса
в подборе ключевого персонала через социальные связи
в подборе ключевого персонала через социальные связи
Удобный сервис быстрого поиска ключевых сотрудников через рекомендации. Люди видят вакансию в соцсетях и рекомендуют подходящих под требования кандидатов. Руководитель получает только лучших, которых можно сразу собеседовать.
или
СИЛА РЕКОМЕНДАЦИИ
В 3 раза быстрее, чем через джоб-сайты
В 10 раз экономней, чем через кадровое агентство
Ключевой персонал
С помощью нашего сервиса лучше всего искать ключевой административно-управленческий персонал: от администраторов до опытных специалистов до менеджеров среднего звена и топ-менеджеров. Поиск через социальные сети и рекомендации хорошо работает и для других категорий работников. Однако на данный момнент лучше всего находятся качественные кадры в управлении и администрировании бизнеса.
?
Нужно найти подходящего сотрудника в команду?
У вас нет времени заниматься поиском самому?
Вы не готовы переплачивать агентству?
?
Нужно найти сильного сотрудника в команду?
У вас нет времени заниматься поиском самому?
Вы не готовы переплачивать агентству?
Искали на джоб-сайтах и не нашли?
Откладываете поиск, а задачи сами не делаются?
Откладываете поиск, а задачи сами не делаются?
Искали на джоб-сайтах и не нашли?
Мы не ищем кандидатов обычным способом, просматривая резюме на job-сайтах.
Мы создали сообщество, где люди
рекомендуют кандидатов на открытые вакансии!
рекомендуют кандидатов на открытые вакансии!
Это просто
+
+
+
Вы формулируете требования, а
мы помогаем вам сделать описание вакансии привлекательным.
мы помогаем вам сделать описание вакансии привлекательным.
1
2
3
Вы получаете только предотобранных кандидатов, подходящих под ваши требования.
4
Мы публикуем вакансию на наших площадках и продвигаем ее в соцсетях.
Люди в соцсетях видят вашу вакансию, и рекомендуют других людей.
Мы сделаем это за вас, гарантируя
+
+
+
Вы сможете направить свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
УДОБСТВО
Вы закроете вакансии
в 3 раза быстрее,
чем при самостоятельном поиске
в 3 раза быстрее,
чем при самостоятельном поиске
СКОРОСТЬ
Вы заплатите в 5 раз меньше, чем при подборе через кадровое агентство
ВЫГОДУ
Вы получите
отличного сотрудника
с рекомендацией
отличного сотрудника
с рекомендацией
КАЧЕСТВО
5–15 резюме уже отобранных кандидатов
2–4 недели VS 1,5–3 месяца
до 50% оклада VS 20–25% годового дохода
Вы сможете направить
свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
Как мы это делаем
15 000
Наше сообщество рекомендателей и кандидатов
2 250 000
Аудитория, которую мы достигаем в социальных сетях
7
Предотобранных качественных кандидатов по рекомендации получает заказчик
58%
Вероятность закрытия целевой вакансии через наш сервис
Как это работает?
Мы не ищем кандидатов обычным способом, просматривая резюме на job-сайтах.
Мы создали сообщество, где люди
рекомендуют кандидатов на открытые вакансии!
рекомендуют кандидатов на открытые вакансии!
Плюсы нашего сервиса
+
+
+
Мы ищем кандидатов там,
где они "обитают", используя силу социальных сетей и социальных связей, и находим даже тех,
кого нет на job-сайтах.
где они "обитают", используя силу социальных сетей и социальных связей, и находим даже тех,
кого нет на job-сайтах.
1
2
3
Как итог — снижение ваших затрат на найм, адаптацию
и текучесть.
и текучесть.
4
Кандидаты, за которых кто-то поручился, как правило, быстрее адаптируются, чаще проходят испытательный срок и работают в компании дольше.
Поиск через наш сервис дает стартовое доверие кандидатов
к компании, даже не имеющей собственного HR-бренда.
к компании, даже не имеющей собственного HR-бренда.
Наши цены
+
+
+
Пакет
СПЕЦИАЛИСТ
з/п 50 000 - 70 000
Пакет
МЕНЕДЖЕР
з/п 70 000 - 150 000
Пакет
ТОП-МЕНЕДЖЕР
з/п 150 000+
Оплата за размещение вакансии
Оплата за результат
Тестирование кандидата
профиль компетенций
Оплата за найм
по факту найма
5 000
руб.
5 000
руб.
5 000
руб.
1 000
руб.
включено
включено
10 000
руб.
20 000
руб.
60 000
руб.
5
кандидатов
5
кандидатов
5
кандидатов
+ 1 000
руб.
+ 2 000
руб.
+ 2 000
руб.
включено
дополнительный кандидат
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы начать поиск сотрудника
в вашу команду мечты!
в вашу команду мечты!
1 000
рублей
рублей
при подписании договора
за предотобранного кандидата
Мы также можем вам помочь:
провести телефонное экспресс-интервью
проконсультировать вас
по вопросам управления персоналом
по вопросам управления персоналом
проверить профпригодность кандидатов тестированием
прособеседовать кандидатов профессионально
5 000
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы начать поиск сотрудника
в вашу команду мечты!
в вашу команду мечты!
10 000
рублей
рублей
при подписании договора
оплата за результат (после найма)
Мы также можем вам помочь:
провести телефонное экспресс-интервью;
проконсультировать вас
по вопросам управления персоналом.
по вопросам управления персоналом.
проверить профпригодность кандидатов тестированием;
прособеседовать кандидатов профессионально;
5 000
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы начать поиск сотрудника
в вашу команду мечты!
в вашу команду мечты!
10 000
15 000
рублей
рублей
от
при подписании договора
оплата за результат (после найма)
Мы также можем вам помочь:
провести телефонное экспресс-интервью;
проконсультировать вас
по вопросам управления персоналом.
по вопросам управления персоналом.
проверить профпригодность кандидатов тестированием;
прособеседовать кандидатов профессионально;
50%
оклада
→
от
25 000
рублей
Итого:
Нам доверяют
+
+
+
Нам доверяют
+
+
+
Отзывы наших клиентов
+
+
+
Отзывы наших клиентов
+
+
+
- «Полезная особенность сервиса в том, что ты знакомишься с кандидатом через рекомендацию о нем. Остались самые приятные впечатления о сотрудничестве. Вы делаете больше сервиса, чем оговорено контрактом».Евгений ГорькаевУправляющий партнер
Development Group - «Понравились скорость коммуникации, контакт и доступная стоимость – мы самостоятельно определяли цену услуги. Были отобраны хорошие кандидаты...»
Подробнее →Марина КурдоваОснователь и управляющий партнер
Школа Фасилитации - «Я была впечатлена тем уровнем ответственности, с которым команда проекта подходила к подбору сотрудников для нас: от проверки рекомендаций до постоянного сопровождения и коммуникации с нами...»
Подробнее →Елена ЖуравлеваДиректор по развитию
Проект ГЕРОИ - «iRecommend.work — отличный проект, который направлен на быстрое и качественное закрытие вакансий (в нашем случае речь идет об одной позиции руководителя подразделения)...»
Подробнее →Руслан БецУправляющий партнер
sendit.ru - «Только положительные впечатления от сотрудничества. Был хорошо услышан запрос, поэтому были подобраны сильные кандидаты...»
Подробнее →Мария ЖуравлеваГенеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Отзыв
«Понравились скорость коммуникации, контакт и доступная стоимость – мы самостоятельно определяли цену услуги. Были отобраны хорошие кандидаты. Разница с джоб-сайтами разительная, качество кандидатов у вас выше, чем от агентства, а общение – приятнее».
Марина Курдова
Основатель и управляющий партнер
Школа Фасилитации
Основатель и управляющий партнер
Школа Фасилитации
Отзыв
«Я была впечатлена тем уровнем ответственности, с которым команда проекта подходила к подбору сотрудников для нас: от проверки рекомендаций до постоянного сопровождения и коммуникации с нами. Порадовал и уровень кандидатов, — как правило, он совпадал с рекомендациями и результатами проводимого командой iRecommend.Work тестирования».
«Отдельно стоит выделить сопровождение клиента на всех этапах, обратную связь,
четкость всех процессов. Рекомендую команду iRecommend.Work в качестве лучшего сопровождения процесса рекрутмента в компании».
«Отдельно стоит выделить сопровождение клиента на всех этапах, обратную связь,
четкость всех процессов. Рекомендую команду iRecommend.Work в качестве лучшего сопровождения процесса рекрутмента в компании».
Елена Журавлева
Директор по развитию
Проект ГЕРОИ
Директор по развитию
Проект ГЕРОИ
Отзыв
«iRecommend.work — отличный проект, который направлен на быстрое и качественное закрытие вакансий (в нашем случае речь идет об одной позиции руководителя подразделения). После первого же интервью Элина и Ко с высокой точностью составила описание вакансии, и в течение первой недели предоставила набор кандидатов, из которых в итоге мы закрыли вакансию. Всего от первого контакта до закрытия вакансии прошло 2 недели».
«Возможно, нам сыграла удача, но как собственник и руководитель компании, я подметил некоторые нюансы работы коллег, которые собственно и привели к успеху: быстрое понимание потребности бизнеса, грамотное составление вакансии, несколько вариантов работы с заказчиком (доп. сервис «первичный обзвон и интервью», например, в моем случае был очень полезен), прозрачный процесс по каждому кандидату и внимательное отношение к каждому комментарию, и безусловно, очень адекватная цена на услуги. Считаю что для закрытия вакансий уровня среднего и высшего менеджмента данный сервис просто находка».
«Возможно, нам сыграла удача, но как собственник и руководитель компании, я подметил некоторые нюансы работы коллег, которые собственно и привели к успеху: быстрое понимание потребности бизнеса, грамотное составление вакансии, несколько вариантов работы с заказчиком (доп. сервис «первичный обзвон и интервью», например, в моем случае был очень полезен), прозрачный процесс по каждому кандидату и внимательное отношение к каждому комментарию, и безусловно, очень адекватная цена на услуги. Считаю что для закрытия вакансий уровня среднего и высшего менеджмента данный сервис просто находка».
Руслан Бец
Управляющий партнер
sendit.ru
Управляющий партнер
sendit.ru
Отзыв
«Только положительные впечатления от сотрудничества. Был хорошо услышан запрос, поэтому были подобраны сильные кандидаты. Удобно, что сразу получаешь рекомендацию на человека и не тратишь время на первичный отбор. Можно смело рекомендовать этот сервис тем, кто ценит свое время».
Мария Журавлева
Генеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Генеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Основатели проекта
+
+
+
Элина Куэста
управляющий партнер
Сергей Карпенко
управляющий партнер
член совета директоров ряда компаний и НКО
25 лет опыта в управлении персоналом
15 лет работы топ-менеджером
богатый консалтинговый опыт в разных отраслях
20 лет опыта работы в российских
и международных корпорациях
и международных корпорациях
опыт работы в 5 отраслях и 4 странах
15 лет предпринимательского опыта
15 лет предпринимательского опыта
автор обучающих курсов и пособий
Преимущества курса
Курс Pro.Работу быстро приводит к цели
- Высокое качествоКурс разработан опытным бизнес-тренером и HRD на основании практического опыта обучения и досконального понимания текущей ситуации на рынке труда. Цель курса – нахождение участниками работы во время обучения или сразу по его окончанию. Методика обучения отработана на двухнедельных интенсивах, участники которых ставили карьерные цели и добивались их за 2–4 недели.
- Дополнительные материалыВ дополнение к видео-урокам и домашним заданиям, в курс входят дополнительные материалы по темам занятий, чек-листы, шаблоны и подборки всех необходимых для поиска работы материалов и полезных ресурсов, а в "Карьерный максимум" – еще и записи эфиров с карьерными коучами и консультантами, нанимающими менеджерами и HRD. Все, что понадобится вам для успешного и быстрого поиска работы.
- Комфортный темпВы выбираете комфортное для вас время и место для изучения материала. Курс разработан так, чтобы его полностью можно было пройти за 2 недели регулярных занятий. У вас нет жестких временных рамок, поэтому вы можете выбрать собственный ритм: пройти его за 1 неделю, если поиск работы – это ваш приоритет в данный момент, или за 3 месяца, если вы меняете работу.