Поиск сотрудников
по рекомендациям
по рекомендациям
Выгодный сервис для бизнеса
в подборе ключевого персонала через социальные связи
в подборе ключевого персонала через социальные связи
Выгодный сервис подбора ключевого персонала через социальные связи
Подробнее
Ключевой персонал
С помощью нашего сервиса лучше всего искать ключевой административно-управленческий персонал: от администраторов до опытных специалистов до менеджеров среднего звена и топ-менеджеров. Поиск через социальные сети и рекомендации хорошо работает и для других категорий работников. Однако на данный момнент лучше всего находятся качественные кадры в управлении и администрировании бизнеса.
Нужно найти подходящего сотрудника в команду?
У вас нет времени заниматься поиском самому?
Вы не готовы переплачивать агентству?
?
Мы сделаем это за вас, гарантируя
+
+
+
Вы сможете направить свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
УДОБСТВО
Вы закроете вакансии
в 3 раза быстрее,
чем при самостоятельном поиске
в 3 раза быстрее,
чем при самостоятельном поиске
СКОРОСТЬ
Вы заплатите в 5 раз меньше, чем при подборе через кадровое агентство
ВЫГОДУ
Вы получите
отличного сотрудника
с рекомендацией
отличного сотрудника
с рекомендацией
КАЧЕСТВО
5–15 резюме уже отобранных кандидатов
2–4 недели VS 1,5–3 месяца
до 50% оклада VS 20–25% годового дохода
Вы сможете направить
свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
свое время и усилия на развитие бизнеса, поручив подбор персонала профессионалам
Как это работает?
Мы не ищем кандидатов обычным способом, просматривая резюме на job-сайтах.
Мы создали сообщество, где люди
рекомендуют кандидатов на открытые вакансии!
рекомендуют кандидатов на открытые вакансии!
Плюсы нашего сервиса
+
+
+
Мы ищем кандидатов там,
где они "обитают", используя силу социальных сетей и социальных связей, и находим даже тех,
кого нет на job-сайтах.
где они "обитают", используя силу социальных сетей и социальных связей, и находим даже тех,
кого нет на job-сайтах.
1
2
3
Как итог — снижение ваших затрат на найм, адаптацию
и текучесть.
и текучесть.
4
Кандидаты, за которых кто-то поручился, как правило, быстрее адаптируются, чаще проходят испытательный срок и работают в компании дольше.
Поиск через наш сервис дает стартовое доверие кандидатов
к компании, даже не имеющей собственного HR-бренда.
к компании, даже не имеющей собственного HR-бренда.
Наши цены
+
+
+
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы начать поиск сотрудника
в вашу команду мечты!
в вашу команду мечты!
10 000
15 000
рублей
рублей
от
при подписании договора
оплата за результат (после найма)
Мы также можем вам помочь:
провести телефонное экспресс-интервью;
проконсультировать вас
по вопросам управления персоналом.
по вопросам управления персоналом.
проверить профпригодность кандидатов тестированием;
прособеседовать кандидатов профессионально;
50%
оклада
→
от
25 000
рублей
Итого:
Нам доверяют
+
+
+
Отзывы наших клиентов
+
+
+
Отзывы наших клиентов
+
+
+
- «Полезная особенность сервиса в том, что ты знакомишься с кандидатом через рекомендацию о нем. Остались самые приятные впечатления о сотрудничестве. Вы делаете больше сервиса, чем оговорено контрактом».Евгений ГорькаевУправляющий партнер
Development Group - «Понравились скорость коммуникации, контакт и доступная стоимость – мы самостоятельно определяли цену услуги. Были отобраны хорошие кандидаты...»
Подробнее →Марина КурдоваОснователь и управляющий партнер
Школа Фасилитации - «Я была впечатлена тем уровнем ответственности, с которым команда проекта подходила к подбору сотрудников для нас: от проверки рекомендаций до постоянного сопровождения и коммуникации с нами...»
Подробнее →Елена ЖуравлеваДиректор по развитию
Проект ГЕРОИ - «iRecommend.work — отличный проект, который направлен на быстрое и качественное закрытие вакансий (в нашем случае речь идет об одной позиции руководителя подразделения)...»
Подробнее →Руслан БецУправляющий партнер
sendit.ru - «Только положительные впечатления от сотрудничества. Был хорошо услышан запрос, поэтому были подобраны сильные кандидаты...»
Подробнее →Мария ЖуравлеваГенеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Отзыв
«Понравились скорость коммуникации, контакт и доступная стоимость – мы самостоятельно определяли цену услуги. Были отобраны хорошие кандидаты. Разница с джоб-сайтами разительная, качество кандидатов у вас выше, чем от агентства, а общение – приятнее».
Марина Курдова
Основатель и управляющий партнер
Школа Фасилитации
Основатель и управляющий партнер
Школа Фасилитации
Отзыв
«Я была впечатлена тем уровнем ответственности, с которым команда проекта подходила к подбору сотрудников для нас: от проверки рекомендаций до постоянного сопровождения и коммуникации с нами. Порадовал и уровень кандидатов, — как правило, он совпадал с рекомендациями и результатами проводимого командой iRecommend.Work тестирования».
«Отдельно стоит выделить сопровождение клиента на всех этапах, обратную связь,
четкость всех процессов. Рекомендую команду iRecommend.Work в качестве лучшего сопровождения процесса рекрутмента в компании».
«Отдельно стоит выделить сопровождение клиента на всех этапах, обратную связь,
четкость всех процессов. Рекомендую команду iRecommend.Work в качестве лучшего сопровождения процесса рекрутмента в компании».
Елена Журавлева
Директор по развитию
Проект ГЕРОИ
Директор по развитию
Проект ГЕРОИ
Отзыв
«iRecommend.work — отличный проект, который направлен на быстрое и качественное закрытие вакансий (в нашем случае речь идет об одной позиции руководителя подразделения). После первого же интервью Элина и Ко с высокой точностью составила описание вакансии, и в течение первой недели предоставила набор кандидатов, из которых в итоге мы закрыли вакансию. Всего от первого контакта до закрытия вакансии прошло 2 недели».
«Возможно, нам сыграла удача, но как собственник и руководитель компании, я подметил некоторые нюансы работы коллег, которые собственно и привели к успеху: быстрое понимание потребности бизнеса, грамотное составление вакансии, несколько вариантов работы с заказчиком (доп. сервис «первичный обзвон и интервью», например, в моем случае был очень полезен), прозрачный процесс по каждому кандидату и внимательное отношение к каждому комментарию, и безусловно, очень адекватная цена на услуги. Считаю что для закрытия вакансий уровня среднего и высшего менеджмента данный сервис просто находка».
«Возможно, нам сыграла удача, но как собственник и руководитель компании, я подметил некоторые нюансы работы коллег, которые собственно и привели к успеху: быстрое понимание потребности бизнеса, грамотное составление вакансии, несколько вариантов работы с заказчиком (доп. сервис «первичный обзвон и интервью», например, в моем случае был очень полезен), прозрачный процесс по каждому кандидату и внимательное отношение к каждому комментарию, и безусловно, очень адекватная цена на услуги. Считаю что для закрытия вакансий уровня среднего и высшего менеджмента данный сервис просто находка».
Руслан Бец
Управляющий партнер
sendit.ru
Управляющий партнер
sendit.ru
Отзыв
«Только положительные впечатления от сотрудничества. Был хорошо услышан запрос, поэтому были подобраны сильные кандидаты. Удобно, что сразу получаешь рекомендацию на человека и не тратишь время на первичный отбор. Можно смело рекомендовать этот сервис тем, кто ценит свое время».
Мария Журавлева
Генеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Генеральный директор
Центр развития негосударственных организаций
Основатели проекта
+
+
+
Элина Куэста
управляющий партнер
Сергей Карпенко
управляющий партнер
член совета директоров ряда компаний и НКО
25 лет опыта в управлении персоналом
15 лет работы топ-менеджером
богатый консалтинговый опыт в разных отраслях
20 лет опыта работы в российских
и международных корпорациях
и международных корпорациях
опыт работы в 5 отраслях и 4 странах
15 лет предпринимательского опыта
15 лет предпринимательского опыта
автор обучающих курсов и пособий
© 2019-2023 iRecommendWork
РЕКВИЗИТЫ КОМПАНИИ
ООО “АЙ РЕКОММЕНД ВОРК”
ИНН 7714472668
КПП 771401001
ОГРН 1217700262350
ИНН 7714472668
КПП 771401001
ОГРН 1217700262350