Платим вознаграждение за подходящих кандидатов

Выгодный сервис для бизнеса
в подборе ключевого персонала через социальные связи
Удобный сервис рекомендации кандидатов на вакансии проверенных работодателей. Рекомендуйте подходящих кандидатов и получайте объявленное вознаграждение за успешные рекомендации!
или
Вы умеете находить подходящих кандидатов?
И вы не хотите искать и обслуживать клиентов?
?
Хотите дополнительно прилично заработать?
Вы рекрутер, HR, карьерный консультант?
У вас уже есть резерв профессионалов?
Вам больше не надо тратить время и нервы на долгий поиск надежных работодателей, контрактинг, поддержание отношений, и волноваться, получите награду за переданного кандидата или нет.

Онлайн-сервис iRecommend.Work – удобная площадка для быстрой рекомендации и надежной выплаты.

+
+
+
Мы создали площадку, где работодатели публикуют хорошо описанные вакансии с наградой за подходящих кандидатов.
Мы гарантируем простоту взаимодействия, полную прозрачность работы и своевременную выплату рекомендательного вознаграждения!
Зарабатывать с нами –
это просто
+
+
+
Мы публикуем привлекательные вакансии с хорошо сформулированными требованиями и наградой за рекомендацию.
Ваш кандидат проходит отбор и начинает работу. А мы выплачиваем вам объявленное вознаграждение.
Вы находите подходящих кандидатов и рекомендуете их – на конкретную вакансию или без вакансии, просто в наш сервис.
Работодатели получают рекомендованных вами кандидатов, которые подходят на вакансию, и проводят отбор.
ВАКАНСИЯ
РЕКОМЕНДАЦИИ
ОТБОР
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
Вы гарантированно получаете
+
+
+
Вы сможете направить свое время и усилия на то, что вам нравится и получается лучше всего – поиск профессионалов
УДОБСТВО
Наши работодатели быстро рассматривают кандидатов и принимают решение о найме
СКОРОСТЬ
У наc высокие шансы отбора подходящих кандидатов и гарантия выплат награды рекомендателям
ВЫГОДУ
Вы всегда получаете обратную связь на каждом этапе процесса отбора кандидатов
ПРОЗРАЧНОСТЬ
Вы сможете направить свое время и усилия на то, что вам нравится и получается лучше всего - поиск профессионалов
Рекомендуйте также кандидатов, которые у вас уже есть
30 дней – средний срок закрытия вакансии
выплаты от 5 000 до 100 000 руб.
Мы в цифрах
980 000
Уже выплачено рекомендателям
246
Открытых вакансий сейчас в нашем сервисе
12 376 500
Фонд рекомендательного вознаграждения
58%
Вероятность закрытия целевой вакансии через наш сервис
Нам доверяют
+
+
+
Нам доверяют
+
+
+
Вопрос:
Как понять, актуальна ли вакансия?
Ответ:
Все вакансии, опубликованные в нашем сервисе, актуальны. Если вы хотите уточнить, насколько высоки шансы по конкретной вакансии, по которой вы хотите сделать прицельный поиск, или, наоборот, уточнить, где выше шансы, свяжитесь с нами через чат.
Вопрос:
Какова вероятность найма моего кандидата?
Ответ:
По нашей статистике, работодателю достаточно получить в нашем сервисе 3-7 подходящих кандидатов, чтобы закрыть вакансию. Скорость и шансы закрытия напрямую зависят от того, насколько кандидат подходит под требования работодателя.

Часто соответствие ожиданиям настолько велико, что работодатели нанимают одного из первых кандидатов, которых получают от наших рекомендателей. Работодатели всегда рассматривают кандидатов, полученных через наш сервис, и всегда дают обратную связь.
Вопрос:
Рекомендовать можно только на открытые вакансии?
Ответ:
Вы можете порекомендовать кандидата в нашем сервисе как на открытую вакансию, так и в случае, если подходящей вакансии в данный момент нет. Это особенно удобно, если у вас уже есть сильные кандидаты. Для этого заполните вот эту форму. В таком случае, мы зарегистрируем вашу рекомендацию, и как только у нас появится подходящая вакансия, свяжемся с вами и вашим кандидатом, чтобы выяснить, заинтересован ли он(-а) в ней.

В случае заинтересованности кандидата, работодатель получит его отклик и, когда ваш кандидат трудоустроится, вы получите рекомендательное вознаграждение.

У нас постоянно появляются новые вакансии, их количество быстро растет, и они быстро закрываются. Поэтому, если у вас есть сильные кандидаты, обязательно порекомендуйте их нам, даже если на данный момент вы не нашли для них подходящей вакансии.
Вопрос:
Как узнать вилку зарплаты, если она не указана в описании?
Ответ:
В этом случае вы можете написать нам в чат, и мы вас сориентируем.
Вопрос:
Как увеличить шансы кандидата?
Ответ:
Самое важное, что вы можете сделать, как рекомендатель – это предоставить качественную рекомендацию, из которой будет видно, почему вы считаете, что вашего кандидата нужно нанять.

Кроме этого, шансы повышаются, когда кандидат подходит под требования вакансии, культуру и ценности компании-работодателя, когда у него соответствующее вакансии резюме и, когда необходимо, сопроводительное письмо.
Вопрос:
Надо ли предупреждать кандидата перед тем, как его порекомендовать?
Ответ:
Да. Всегда нужно убедиться, что у кандидата есть интерес к данной вакансии, и он знает про нашу платформу.

Если вы рекомендуете кандидата в наш сервис без конкретной вакансии, то, когда подходящая вакансия появится, мы обязательно свяжемся с вами и с вашим кандидатом, чтобы подтвердить интерес к ней.
Вопрос:
Как я получу выплату?
Ответ:
У вас есть возможность выбрать один из двух простых способов получить выплату:
  • Если вы зарегистрированы как индивидуальный предприниматель – мы заключим с вами договор и перечислим вознаграждение на счет ИП в полном размере, а вы самостоятельно оплатите с него налоги (обычно это УСН 6% или 15%, в зависимости от выбранного налогового режима).
  • Если ИП у вас нет, то самый простой и выгодный способ – стать “самозанятым гражданином”, то есть зарегистрироваться в налоговой инспекции как плательщик налога на профессиональный доход (НПД). Это очень просто, занимает всего пару минут. Достаточно скачать и установить приложение, которое автоматически будет рассчитывать и уплачивать налог в размере 6% с доходов, полученных от юридических лиц (все инструкции есть на сайте https://npd.nalog.ru/). Не беспокойтесь – платить лишних налогов или обременять себя дополнительной отчетностью, как в ИП, не придется. Это очень быстро и удобно, большинство наших рекомендателей пользуется этой возможностью.
Вопрос:
Когда я получу деньги?
Ответ:
Стандартные условия выплаты рекомендательного вознаграждения следующие:
  • 30% – сразу после выхода кандидата на работу*
  • 70% – через 2 месяца после найма кандидата (если он продолжает работу в компании).

(*) Выплата рекомендателю производится после получения нами оплаты от работодателя. Обычно это происходит в течение 5-10 дней после выхода кандидата на работу.
Вопрос:
Как начать с вами сотрудничать?
Ответ:
Самый простой способ начать с нами сотрудничать – порекомендовать кандидатов на одну или несколько наших вакансий, или порекомендовать кандидатов без вакансии.

А в случае любых вопросов вы всегда можете нам написать.
Вопрос:
Где гарантии, что все будет так, как вы говорите?
Ответ:
Наш проект работает с начала 2019 года, сотни людей уже порекомендовали через нас своих кандидатов, и десятки рекомендателей получили вознаграждение. В 2021 году мы были резидентом акселерационной программы СтартХаб Департамента Инноваций правительства Москвы. Мы работаем открыто, прозрачно, публично и дорожим своей репутацией. Кроме того, наш успех напрямую зависит от успеха наших рекомендателей и их кандидатов.

Вы можете найти наш проект в Facebook, Instagram, Telegram, ВКонтакте и LinkedIn, а имена основателей со ссылками на наши соцсети – в блоке ниже.
Основатели проекта
+
+
+
Сооснователь, СЕО
Сооснователь, CFO
член правления благотворительных фондов
25 лет в HR
ЭКОПСИ, FM LOGISTIC, ONEY банк группы Auchan
25 лет в финансах
Procter&Gamble, ТЕХНОНИКОЛЬ, MOTA-ENGIL, THE ABYSS
IT бизнес-партнер, CТО
25 лет в IT
Acronis, SDV, THE ABYSS, ОБЪЕДИНЕННОЕ КРЕДИТНОЕ БЮРО
Отзывы о нас
+
+
+

С благодарностью сервису за столь оперативную реакцию с релевантным вакансии резюме. Успехов в дальнейшем развитии!

Опубликовано Sergey Dushochkin Четверг, 2 сентября 2021 г.

Очень полезный сервис! Поиск и трудоустройство прошли достаточно быстро. Дело было так. В воскресенье через данный...

Опубликовано Рустамом Муртазиным Среда, 1 сентября 2021 г.

Хорошая команда, отличный сервис! Рекомендую.

Опубликовано Ulugbek Zayniev 

Отличный сервис! Выгодные предложения для работодателей! Хорошие люди должны помогать (рекомендовать) друг другу! :)

Опубликовано Михаилом Кривоносовым Среда, 18 сентября 2019 г.

Супер идея! Очень полезный проект ????

Опубликовано Дмитрием Михайловым Среда, 18 сентября 2019 г.

Отличные профессионалы. Знаком лично, рекомендую

Опубликовано Андреем Ильдеменовым Вторник, 20 августа 2019 г.

Благодаря рекомендациям и сервису iReccomend.Work нашла работу! Спасибо создателям за отличную идею и её воплощение!

Опубликовано Vera Itskanova Суббота, 27 июля 2019 г.

Отличная идея, воплощенная в толковом сервисе, удобном, дружелюбном и эффективном в своем функционале. Спасибо. Уверен - перспективная история)

Опубликовано Александром Шашкиным Пятница, 17 мая 2019 г.

Рекомендую новый сервис, лично знаю создателей! Легкий сервис, где удобно рекомендовать кандидатов. Я знаю аналог такого сервиса в Европе, и ура! Мы тоже можем получить такой продукт.

Опубликовано Светланой Ширыбановой Четверг, 14 марта 2019 г.

Если в проекте работает Елина, значит проект крутой и он точно будет работать! Очень нужный проект!

Опубликовано Еленой Шевчук Понедельник, 25 февраля 2019 г.

Мне очень нравится идея. Я как работодатель с удовольствием размещаю вакансии. Я как частное лицо с удовольствием буду...

Опубликовано Татьяной Коневой Понедельник, 25 февраля 2019 г.

Весьма полезный сервис! Уверен, что многим пригодится. Однозначно воспользуюсь ещё не раз сам, и рекомендую друзьям.

Опубликовано Дмитрием Веселовым Четверг, 21 февраля 2019 г.